No Digio, nossas conquistas acontecem pelas pessoas que temos. Acreditamos e confiamos em cada uma, dando autonomia para se desenvolverem e impulsionarem seu próprio crescimento.
Somos apaixonados por tecnologia e por meio da inovação constante, buscamos cumprir nossa principal missão: transformar a vida financeira de milhões de brasileiros com muita segurança e transparência.
Mas não paramos por aí: queremos transformar, também, a vida de cada membro do nosso time. Por isso, promovemos o trabalho em equipe e um ambiente fértil para o crescimento individual e coletivo.
Quando tudo se inicia |
Ao ingressar no Digio, você vivenciará um ambiente colaborativo com suporte de todos.
Trabalhamos com foco na colaboração de cada pessoa para entregar o melhor todos os dias – para clientes e também para nossos times.
Apoiamos o seu crescimento |
Te apoiamos sempre!
Temos o compromisso verdadeiro com o seu crescimento e desenvolvimento, tanto de uma perspectiva pessoal quanto profissional.
Entendemos que nosso sucesso como organização depende 100% do seu sucesso como pessoa.
Reconhecimento e valorização |
Suas contribuições são reconhecidas e valorizadas.
Isso nos faz caminhar lado a lado e firmes no mesmo propósito, pois o trabalho que você realiza terá impacto na vida de milhares de pessoas.
Você, com certeza, se orgulhará de contribuir com essa missão.
No Digio, você será capaz de inovar e terá orgulho do seu crescimento e das suas contribuições!
Aqui, você fará parte do crescimento de uma plataforma digital de serviços financeiros que a vida de consumidores finais e empresas por meio de produtos e serviços inovadores.
Banco Digio S/A
O Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em cumprimento e finalidade exclusiva das disposições do Decreto 11.795/2023 e Portaria nº 3714/2023. Ele não compara salários e critérios remuneratórios, como produtividade, mesma técnica, ou exercício da mesma função, além de possuírem divergências em relação aos dados, critérios e informações que foram oportunamente prestados pelo Banco Digio S/A. Além do mérito profissional nas promoções e progressões na carreira, esta empresa investe em boas práticas no efetivo desenvolvimento de seus colaboradores, por meio do contínuo aprimoramento de seus mecanismos de valorização da diversidade e de inclusão, como o investimento em contratações, concessão de benefícios e flexibilização das condições de trabalho.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre 2024